“你考核不嚴(yán)，自己一人擔(dān)責(zé)，反而掩蓋了問題”
　　“你對(duì)高爐順行評(píng)價(jià)指標(biāo)是否符合實(shí)際，沒有認(rèn)真分析研究”……
　　這些“真刀真槍”的批評(píng)意見是煉鐵分廠黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上提出的。4月1日下午，在公司領(lǐng)導(dǎo)左少懷、宋光鑫的全程指導(dǎo)下，會(huì)場(chǎng)勁風(fēng)撲面，辣味十足。
　　批評(píng)和自我批評(píng)中，煉鐵班子成員深入查擺工作作風(fēng)、思想狀態(tài)、精神面貌等方面存在的問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，深刻剖析高爐生產(chǎn)、原材料監(jiān)管、設(shè)備管理、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面的不足和原因，并逐一認(rèn)領(lǐng)問題，表示將堅(jiān)決改進(jìn)，立行立改。公司黨委書記左少懷給予充分肯定：“剖析問題非常到位，講得細(xì)致透徹，有火藥味，真正起到了紅紅臉、出出汗的作用。” 
　　煉鐵生產(chǎn)對(duì)公司尤為重要，可謂“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。公司黨委高度重視此次民主生活會(huì)，希望開成二級(jí)黨委民主生活會(huì)樣本，并由公司領(lǐng)導(dǎo)左少懷、宋光鑫加強(qiáng)指導(dǎo)。
　　公司副總經(jīng)理宋光鑫要求煉鐵班子牢樹“四個(gè)意識(shí)”，充分認(rèn)識(shí)到高爐穩(wěn)順對(duì)公司的重要性，以公司利益為重，引導(dǎo)員工為實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)努力奮斗，同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控，建立相應(yīng)預(yù)案機(jī)制。
　　公司黨委書記左少懷和大家重點(diǎn)談了作風(fēng)建設(shè)。他指出，優(yōu)良的工作作風(fēng)來自傳幫帶、自我修煉、學(xué)習(xí)效仿和管理教育，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了煉鐵應(yīng)加強(qiáng)的工作作風(fēng)，一是認(rèn)真答卷的作風(fēng)，要積極主動(dòng)思考，精準(zhǔn)精細(xì)落實(shí)；二是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并整理成冊(cè)，做事要持之以恒、戒驕戒躁；三是積極創(chuàng)新、主動(dòng)學(xué)習(xí)的作風(fēng)，要多想辦法提高勞動(dòng)效率，要多向同行學(xué)習(xí)取經(jīng)；四是密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，要關(guān)心關(guān)愛員工，始終將員工冷暖放在心上；五是廉政勤政的作風(fēng)，要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”；六是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。
　　左少懷希望煉鐵班子統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，營造良好環(huán)境和氛圍，為高爐長(zhǎng)期順行夯實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)后，他還查看了解了煉鐵班子成員看書學(xué)習(xí)情況。