4月20日，公司召開2021年技術(shù)創(chuàng)新大會，表彰2020年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果，揭標(biāo)2021年度科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目，部署下階段科技創(chuàng)新工作。

2020年，公司上下堅(jiān)定信念、持續(xù)奮斗，專注品種迭代，優(yōu)化發(fā)展布局，提升管理績效，取得明顯成效——核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展，技術(shù)攻關(guān)取得新成效，科技進(jìn)步取得新成果。

當(dāng)天會上，公司授予“降低鑄坯成分偏析攻關(guān)”等14個(gè)項(xiàng)目2020年度科技進(jìn)步獎，對2020年度省部級科技榮譽(yù)、標(biāo)準(zhǔn)及專利給予獎勵(lì)。獎勵(lì)合計(jì)170多萬元。公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為獲獎代表頒獎。

2021年度14個(gè)科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目揭標(biāo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代表、博士牛亮表示，將奮力創(chuàng)新爭先，勇攀科技高峰，努力把論文寫在衡鋼生產(chǎn)現(xiàn)場和客戶使用現(xiàn)場，把科技成果應(yīng)用在建設(shè)“世界一流”企業(yè)的偉大事業(yè)中。

公司黨委書記、執(zhí)行董事鄭生斌在會上講話，對科技創(chuàng)新工作提出新要求。一是要解放思想，沒有思想大解放就沒有技術(shù)大突破。解放思想是衡鋼當(dāng)前首要任務(wù)，要捅破傳統(tǒng)“天花板”，推動冶煉節(jié)奏飛速進(jìn)步，提高企業(yè)競爭力。二是要充分認(rèn)識科技創(chuàng)新的重要性。科技創(chuàng)新是時(shí)代賦予我們的重要使命，是衡鋼加速發(fā)展的唯一抉擇，要將科技創(chuàng)新上升到衡鋼求生存、迎挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)高度，上升到在我國“十四五”發(fā)展中彰顯國企擔(dān)當(dāng)?shù)恼胃叨?，不斷?qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)科技進(jìn)步。三是要圍繞三大體系加強(qiáng)創(chuàng)新，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要大力構(gòu)建以零缺陷質(zhì)量管理為核心的精益生產(chǎn)體系，堅(jiān)持客戶導(dǎo)向建設(shè)銷研產(chǎn)一體化體系，以客戶為中心構(gòu)建營銷服務(wù)體系。四是要營造寬松環(huán)境，激勵(lì)全員創(chuàng)新求變。要大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，對創(chuàng)新成果顯著的同志既給“票子”又給“位子”；要全力支持二級單位創(chuàng)新求變，畫地為牢、縮手縮腳是搞不出創(chuàng)新的；要尊重基層員工群眾的首創(chuàng)精神，讓聽得見市場炮火的、最熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的員工，甩開臂膀大膽去干。

鄭生斌強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是衡鋼的文化基因，更是衡鋼強(qiáng)身健體的法寶，希望全體員工弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，發(fā)揚(yáng)“三牛”精神，全面打贏效率、效益、效能三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，為華菱高質(zhì)量進(jìn)軍世界500強(qiáng)、為衡鋼加速建設(shè)“世界一流”企業(yè)而努力奮斗。